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　　另一方面，移风易俗要与时俱进，找准有效推动的方式方法。移风易俗不能走极端，不能简单粗暴地蛮干硬干，而要更多采取春风化雨、柔性治理的方式。比如通过树立典型，让广大群众看到身边人的改变带来的积极影响，进而心理上认同、行动上效仿。当前，很多农村开展“好婆媳”“五好家庭”“文明标兵”等活动，门口挂起的一块块“红牌牌”，很好调动了广大农民群众向上向善的积极性。

　　广西贸促会会长杨雁雁当天在发布会上介绍，广西活动周设置“4+3+N”系列活动，包括在世博园区中国馆内举行开幕式、展览展示、非遗展演、文艺演出4个主题活动，在大阪市内举办“桂品丝路行——世博站”经贸活动、广西生态环境与大健康产业推介会、广西文化旅游推介会3场专题活动，配套小分队招商、经贸对接、文化交流等N场对接交流活动，全面展示广西民族特色文化、秀美自然风光、优势特色产业、良好营商环境，以及经济、社会、文化、旅游、科技等方面的成就，促进广西与全球经贸交流合作。

　　有记者提问：据报道，美国商务部工业与安全局发布公告，视使用华为昇腾芯片为违反美国出口管制行为，警告公众允许使用美人工智能芯片训练中国人工智能模型的潜在后果。中方对此有何评论？

　　张锦提示，企业在理解和适用该法时，需要把握核心要点。民营经济组织及经营者既要用好权利，投身现代化强国建设，又要规范经营。具体而言，要拥护党的领导，发挥企业内部党组织和党员作用；践行社会责任，守法合规经营，接受监督；重视企业内部合规和法律风险防范，完善治理结构和管理制度，规范经营者行为，强化内部监督，防范内部腐败，加强廉洁风险防控，防止财务造假，严格区分组织与经营者个人财产。

　　2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，名义增长4.4%，按可比口径增长4.2%。这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。城镇私营单位年平均工资可比口径增速与名义增速相比差异较大，主要是由于第五次全国经济普查后，劳动工资统计的覆盖范围更为完整。第五次全国经济普查采用“地毯式”清查，确保了普查单位的不重不漏，普查后更多的小微企业纳入了劳动工资统计范围，这部分单位就业人员工资水平相对较低，对城镇私营单位平均工资水平和名义增速带来一定影响。

　　此前，瑞幸已在云南做了一系列从原产地到工厂的供应链深度布局。为了将更多高品质咖啡带给全球消费者，瑞幸曾在2023年开启“全球寻豆之旅”，陆续深入全球六大咖啡黄金产区溯源好豆，从源头把控品质，目前已完成了包括中国云南、埃塞俄比亚、巴拿马、印度尼西亚和巴西在内的产地深度寻访。其中，云南作为中国最大的咖啡产区，贡献了中国98%以上的咖啡产量和种植面积，根据云南省商务厅数据，2024年云南出口咖啡3.25万吨，同比增长358%，远销荷兰、德国、美国、越南等29个国家和地区。随着以瑞幸为代表的中国咖啡企业不断壮大，云南咖啡在国际市场的话语权也相应不断得到提升。

　　对于有网友质疑报告在写作中或使用了AI并因此出现“AI幻觉”，客服回应，该报告在网站上传的时间是2022年9月，不存在用AI创作报告的情况。“我们也不太清楚，几年前的报告为啥会闹这么大。”